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 政府推多職人生 日企擔心過勞3/4不支持

有鑑於少子高齡化造成的勞力不足，日本政府希望企業開放員工從事副業或兼差卻慘遭滑鐵盧，調查顯示，高達3/4的受訪企業不支持政府的作法！

時事通信社報導，厚生勞動省轄下的勞動政策研究暨研修機構針對上述問題進行的調查結果顯示，82.7％的企業認為兼差或從事副業會造成員工過勞，影響到本業；另有75.8％的企業「不打算開放」員工身兼多職，「已經開放」的占11.2％、「正在考慮中」的占8.4％。除了怕員工過勞外，也有實務上的問題，例如考慮到「工時難以管控」等。

勞工部分，23.2％的人回答「想開創新的副業或兼差」，13.8％的人說「想增加機會和時間」，被問到有意身兼多職的理由以「想增加收入」占最多，達85.1％，但也有將近6成（56.1％）的勞工「沒那個打算」，主要原因是「不想因為過勞影響到本業」（61.6％），其次是「重視與家人朋友相處的時間」（56.5％）

該調查於今年2～3月實施，共2260家員工人數超過百人的企業及1萬2355位上班族完成問卷。

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